家庭成员为雇员 兼职员工 志愿者 政府雇员 委托员工 独立承包商 私人住宅中的家政工人 某些类型的房地产经纪人和保险专业人士 农场工人 海事工人 铁路员工 供参考 制定工人赔偿政策可以降低员工对雇主提起诉讼的可能性。 如何获得工伤赔偿保险 企业可以从州政府资助的计划或私人保险公司购买工伤赔偿保险。每个州都会确定自己的工伤赔偿政策要求。购买保险时，您需要提供以下信息，以便保险公司确定您的保险范围和费用。
员工总数 需要承保的员工人数 每位员工所从事的工作类型 工资总额 每个州对于保险范围、如何评估不同问题、受伤员工如何接受医疗护理以及员工可以获得哪些福利都有自己的规定。 如何提出工伤赔偿索赔 当员工在工作 委内瑞拉tg粉末 中受伤或生病时，首要任务不是申请工伤赔偿，而是确保员工得到适当的医疗救治。这可能包括叫救护车将受伤或生病的员工送往医院。 此后，雇主和雇员有一段有限的时间（通常为 10 到 90 天）来提交雇员获得工伤赔偿福利所需的文件。
提交申请的流程因州而异。但是，如果索赔未在规定时间内提交，则可能会被拒绝承保。 雇主责任 当雇员因工作受伤或患病时，雇主必须采取以下措施： 向员工提供报告工人赔偿索赔所需的文件。 提供如何申请工伤赔偿的指导。 向保险公司提出保险索赔。 根据州法律的要求报告员工的受伤或疾病情况。 雇主还必须向员工提供有关其权利和工人补偿福利以及重返工作岗位的程序的信息。 员工责任 患病或受伤后，员工必须采取以下步骤： 书面告知雇主有关受伤或患病的详细信息，例如日期、时间、受伤或患病的类型或发生方式 提交正式的工伤赔偿文件以申请赔