”科大讯飞招聘负责人cc接受PConline采访时说道。市场上的人才竞争愈发激烈。 以科大讯飞为例，今年不仅提前启动了两个校招项目——飞星计划和飞凡计划，AI相关岗位的招聘人数也增至二百余人。 “一般技术岗位都是硕士起步，而且相关的经历、项目、实习、论文最好对口。”据cc介绍，各家大厂也十分大方。像科大讯飞，普通的应届生也可以达到35w年包水平。 曾有人评价，现在的就业市场属于“买方市场”，人才需求供过于求，导致求职者之间竞争激烈。
然而，AI工程师的岗位却截然 墨西哥电话号码表 相反，大厂之间卷到飞起。 cc分节，候选人表示自己手上有好几个大厂offer，也明确说了其它大厂给出的待遇，着急的cc打算继续加码薪资，吸引人才。 这种情况还很常见。 小红书上有一个专门的话题叫做#offer选择#。发帖人往往手拿5、6个，甚至更多offer，希望网友们从发展、待遇等各方面一起优中选优。 面对AI时代的风口，互联网大厂往往有更多的资金投入、人力配合、产品护城河等优势。
这种“背靠大树好乘凉”的大厂也吸引了不少AI工程师的驻足。 如今，AI工程师们开始分流至两条不同的道路——在小而美的创业公司得到全方面的成长，或是在大而全的上市公司得到强力有劲的资源支持。 不论是哪条路经，大家都在不遗余力地探索构建商业模式，搭建自己的护城河。但奇怪的是，期待中的AI产品“大爆发”却没有到来。 让我们放慢脚步，回看网络的发展历史： 2010年iPhone4发布，移动互联网有了清晰的能力框架。