巴西最好的首席执行官是那些通过战略愿景和大胆决策塑造商业环境、积极影响社会的人。
选举国家主要领导人并不是一件容易的事，这就是为什么我们有像《福布斯》杂志那样的评选，该杂志在 2024 年表彰了适应市场的领导人：
“这份名单反映了多样性的重要性，尽管我的构成还有很长的路要走。它还反映了每个人不同的管理风格以及不同的学术、职业和个人轨迹，所有这些都有鼓舞人心的故事和教诲——包括那些因一路走来的错误而产生的故事和教诲。”
福布斯 2024 年巴西最佳首席执行官
Alexandre Birman – Arezzo&Co 首席执行官
Denísio Liberato – BB Asset 首席执行官
Fabiana Alves – 荷兰合作银行首席执行官
Livia Chanes – Nubank 首席执行官
Marcelo Zimet – 欧莱雅巴西首席执行官
Mate Pencz – Loft 首席执行官
毛里西奥·罗德里格斯 – 拜耳首席执行官
Ramon Alcaraz – JSL 首席执行官
西尔维娅·佩纳 (Silvia Penna) – Uber 首席执行官
Tânia Constantino – 微软巴西首席执行官
最近引起关注的另一个名单是利用大数据创建的一份名单，该名单选出 英国电报号码数据 了对国家影响最大的 100 名巴西首席执行官，即“巴西首席执行官变革者”(CEO Change Makers Brasil)。咨询公司HORSE公布了这一结果。
该名单由 Luiza 杂志的 Luiza Trajano 领衔。从第二名到第五名分别是来自 Banco Do Brasil 的 Tarciana Medeiros、来自 Itaú Unibanco 的 Milton Maluhy Filho、来自 BTG 的 Roberto Sallouti 和来自 Nubank 的 Cristina Junqueira。
正如我们所看到的，银行和金融科技公司是榜单上名字最多的公司！科技公司和实验室也处于有利地位。
前 5 名中有 3 名女性，但榜单上总共有 26 名女性，这个数字体现了公司高层的性别不平等。
打破范式的领导力
HORSE 创始人胡安·巴勃罗·达尼洛 (Juan Pablo Daniello) 和克里斯蒂安·马尔基亚罗 (Cristian Marchiaro) 表示： “在所有分析的案例中，无论是创始人还是高管，这 100 名领导者的共同点是经典沟通范式的崩溃”。
他们继续说道：“首席执行官仅在企业本身存在既得利益时发言不再是明智的选择，但新的领导模式要求他们积极谈论使社会变得更好的问题。