这是一个疯狂的冲刺，要在几周内完成简短的现场拍摄、剪辑和活动所需的所有其他工作，尤其是当团队中的许多人习惯于花几个月的时间来准备类似的活动时。
此类情况下的压力确实会让团队陷入困境，但如果心态正确，团队也会蓬勃发展，因为他们必须对彼此抱有很大的信任和信心。如果你们能够团结起来，共同面对看似困难甚至不可能的事情，那么当你们走出困境时，你们会更加高兴——无论是个人还是集体。
不要忘记欢笑，并帮助别人也这样做
2020 年，他们在节假日期间进行了品牌激活，鼓励消费者 阿曼电报数据库 说出生活中的所有小细节。Affirm 从根本上反对隐藏着花招和噱头的小细节。他们拍摄了一段 Keke Palmer 必须在礼品盒里找到一只长颈鹿的广告。White 不得不错过这次拍摄，因为她怀孕已经很久了，而且他们距离 IPO 也只有一步之遥。
拍摄结束后，他们合作的一家机构将拍摄的长颈鹿送给了怀特——她从未要求过，也从未期待过。这是善意、体贴的，也是完全随机的。那只长颈鹿至今仍放在她 3 岁女儿的房间里。
在团队中，让所有权成为一种特性而不是缺陷
尽管怀特对 Affirm 的宣传活动和创意工作感到非常自豪，但她最引以为豪的是他们目前组建的团队。主人翁精神是这个团队的一个重要特征——既拥有成功，更重要的是拥有缺点、失误和经验教训。
如果一切都进展顺利，他们可能就不会努力、学习或成长。当事情出错或没有按计划进行时，惠蒂认为你往往能最了解一个人——在脆弱或有压力的时刻，他们是会承受压力还是会试图将其外包？