Предложение и переговоры
Posted: Sun Jan 19, 2025 6:31 am
Иногда ваш клиент может быть не удовлетворен ни одним из кандидатов. Если это произойдет, вам нужно вернуться к поиску кандидатов. Выясните, что не понравилось вашему клиенту и что еще он ищет. Используйте эту информацию, чтобы найти больше кандидатов для поиска.
Надеюсь, ваш клиент захочет нанять одного из ваших кандидатов. Если это так, вы можете перейти к следующему шагу.
Как только ваш клиент найдет кандидата, которого он хочет нанять, настанет время сделать предложение. Вы будете посредником между клиентом и кандидатом.
Пусть ваш клиент предоставит вам все детали предложения. Это может включать База мобильных номеров телефонов Исландии заработную плату, льготы, ожидания и дату начала.
Свяжитесь с кандидатом и расскажите ему о предложении .
Если кандидат принимает предложение, сообщите клиенту хорошие новости. Вы, ваш кандидат и ваш клиент можете начать координировать процесс адаптации.
Если ваш кандидат хочет обсудить предложение, обратитесь к своему клиенту со встречным предложением. Общайтесь между двумя сторонами, пока сделка не будет заключена.
Если кандидат отклоняет предложение, сообщите об этом своему клиенту. Если у вашего клиента есть второй вариант, он может захотеть расширить предложение для этого кандидата. Если у вашего клиента нет второго варианта, вам придется начать процесс заново, найдя больше кандидатов.
Шаг 7: Присоединение
Вам следует принять участие в адаптации нового сотрудника. Обязательно сообщите дату начала работы и все, что сотруднику нужно принести с собой. Ваш клиент может попросить вас поделиться некоторыми документами с сотрудником, чтобы он мог заполнить их до первого дня.
Надеюсь, ваш клиент захочет нанять одного из ваших кандидатов. Если это так, вы можете перейти к следующему шагу.
Как только ваш клиент найдет кандидата, которого он хочет нанять, настанет время сделать предложение. Вы будете посредником между клиентом и кандидатом.
Пусть ваш клиент предоставит вам все детали предложения. Это может включать База мобильных номеров телефонов Исландии заработную плату, льготы, ожидания и дату начала.
Свяжитесь с кандидатом и расскажите ему о предложении .
Если кандидат принимает предложение, сообщите клиенту хорошие новости. Вы, ваш кандидат и ваш клиент можете начать координировать процесс адаптации.
Если ваш кандидат хочет обсудить предложение, обратитесь к своему клиенту со встречным предложением. Общайтесь между двумя сторонами, пока сделка не будет заключена.
Если кандидат отклоняет предложение, сообщите об этом своему клиенту. Если у вашего клиента есть второй вариант, он может захотеть расширить предложение для этого кандидата. Если у вашего клиента нет второго варианта, вам придется начать процесс заново, найдя больше кандидатов.
Шаг 7: Присоединение
Вам следует принять участие в адаптации нового сотрудника. Обязательно сообщите дату начала работы и все, что сотруднику нужно принести с собой. Ваш клиент может попросить вас поделиться некоторыми документами с сотрудником, чтобы он мог заполнить их до первого дня.