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EPF 或雇员公积金的概念

Posted: Wed Jan 29, 2025 6:26 am
by sumona
雇员和雇主的公积金缴款是多少?
经过Pradeep 营销人员3 年前
雇员和雇主的公积金通常被认为是所有受薪印度人为未来退休储蓄的最常见工具。但仍然有人难以找到正确答案,从而质疑这个公积金到底是什么?以下文章将帮助您了解更多信息。


公积金主要是印度雇员必须获得的法定福利。公积金中的资金主要由投资管理公司管理,该公司将按照指定的投资政策实现财务收益最大化,尽管风险水平处于可接受水平。

此外,您需要知道,在美国证券交易委员会 (SEC) 注册的公积金是最独特的法律领域。该实体与投资管理公司和雇主完全分开。事实上,雇员或公积金成员可以放心,如果投资管理公司或雇主破产,基金的资产绝不会受到前者任何债务的影响。




现在是时候从头开始了解什么是 EPF 了。那么,让我们深入了解一下,好吗? EPF 是一项旨在 以色列 whatsapp 数据 改善员工未来的计划。员工在免除服务或退休后可享受这项福利或法定福利。但是,如果员工不在,即他们去世,那么他们的家人将有权获得福利。根据雇员公积金计划,雇员和雇主都必须向该基金缴纳。这笔款项所赚取的利息应计入会员的公积金账户。员工只有在退休后才能领取。


雇主和雇员的公积金缴款

根据该计划,雇员和雇主应缴纳的公积金缴款为公积金工资的 12%。事实上,从雇主的缴款份额来看,大约 8.33% 是缴纳给雇员养老金计划的,剩余的 3.67% 是缴纳给公积金计划的。现在,你真的想知道雇主对雇员存款挂钩保险计划的缴款到底是多少吗 ?答案是 0.50%,额外的行政费用也是 0.50%。另一方面,在缴款方面,雇员或雇主可以缴纳超过每月一万五千卢比的工资上限。