每个人成为社交媒体经理的原因都不同，具体取决于他们的职业目标和个人实现需求。我们采访了三位社交媒体专业人士，了解他们选择这个领域的原因。这是他们不得不说的。
建立真实的联系
掌控品牌的社交形象意味着您有潜力使公司人性化并建立真正的联系。这就是纽卡斯尔大学社交媒体专家凯特琳·皮尔森 (Caitlin Pierson) 担任这一角色的动力。
“我喜欢个性化和真实的品牌在社交媒体及其创建的社区中 喀麦隆 WhatsApp 列表 的表现。从很小的时候起，我就看到了社交的力量，从那时起我就想成为这个行业的一部分。”
澳大利亚纽卡斯尔大学的 Facebook 帖子表彰了一位教授最近在 2024 年世界最佳医学科学家在线排名中排名第一。
在充满活力的领域工作
社交媒体在商业成功中的作用每天都在不断发展和扩大。曾经被认为是另一种营销渠道，现在已被广泛接受为客户服务、市场研究以及最重要的直销平台。
对于 Casual Fridays 机构的社交媒体经理 Gabby Barnes 来说，她工作中最好的事情就是看到社交对客户目标的影响。
“作为用户和内部人士，很明显，通过社交媒体比任何其他工具都更能提高意识、推动流量和建立社区。”
培养可转移技能
成为一名社交媒体经理还需要培养许多可转移的技能，包括沟通、适应能力、对细节的关注和解决问题的能力。
担任社交媒体管理职位可以作为晋升营销领导职位（包括首席营销官和社交媒体主管）的跳板。