形象战略的推进分为四个层级，取决于组织形象塑造者的坚持程度。让我们更详细地看一下。
负面形象
目标受众会尽量避免与这样的公司接触，因为它的形象与丑闻、盗窃和欺骗有关。
在这种情况下，没有专家致力于形象策略。该组织因过去客户的负面评论和其他行为而赢得了这一形象。
没有意识
中性形象，因为公众从未 开曼群岛号码数据 寻求过服务，因此没有关于该公司的信息。
有意识
使用某个公司产品或服务的一小群客户。创作完美肖像的可靠方法。
保持忠诚
该组织已经达到了拥有广泛潜在客户群的水平。人们所期望的正是这一阶段的图像。
通过有效地树立公司的正面形象，用户更有可能向您购买产品。
可以假设，积极的形象可以保留组织的资源，而消极的形象会增加成本。
影响公司形象形成的因素
任何与公众群体意见有关的因素都会影响公司正面形象的形成。注意每个元素都很重要，因为即使是一个小小的遗漏也会严重损害买家的信任并破坏整个形象策略。
企业文化
企业文化
来源：Dragana Gordic / shutterstock.com
有些管理者不太重视公司的内部价值。然而，员工代表着组织，这意味着组织的形象很大程度上取决于他们。员工必须清楚地了解他们的职责包括哪些以及完成任务的最后期限是什么。这样，公司就会成为一个单一的系统，齐心协力打造积极的形象。
环境参与
积极倡导健康的生活方式和环境保护影响了许多组织的政策。原材料的回收、塑料的替代、工艺的优化、最新的生产技术——所有这些以及更多都为公司赢得了信任。公众知道你是环保的，这意味着你生产的产品是值得信赖的。
商品和服务的质量和竞争力
独特性使我们在市场上保持竞争力。因此，该公司的产品必定具有别人所没有的优势。这些包括 USP、物有所值和广告活动。