移动工作环境对企业更有利 |提高工作场所的生产力

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经济学人智库 (EIU) 的一项新研究建立了移动工作环境与提高员工敬业度之间的可衡量联系，证明 CIO 可以通过完善的开发和执行移动战略来提高业务绩效。该项研究由惠普企业旗下的 Aruba 公司赞助，研究发现，与其他组织相比，被员工评为移动技术“早期采用者”的公司的生产率提高了 16%，创造力提高了 18%，满意度提高了 23%，参与度提高了 21%。

惠普企业公司 Aruba 营销副总裁 Chris Kozup 表示：“如今，大多数企业和员 挪威 WhatsApp 号码 工都明白移动环境对企业大有裨益，但如果你告诉财富 500 强企业的首席执行官，他们的企业可实现员工产出率提高 16%，或告诉人力资源总监，移动环境可使员工忠诚度提高五分之一以上，那么我们相信他们会将移动性作为更重要的投资重点。”

该报告调查了全球 1,865 名员工，结果显示许多员工认识到移动优化工作环境的好处。事实上，60% 的员工表示移动技术提高了他们的工作效率，而 45% 的员工认为移动技术提高了他们的创造力。

对于49%的受访者来说，随时随地工作的能力对他们的工作效率影响最大，而对于38%的受访者来说，有效协作的能力是提高他们创造力的因素。

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科祖普说：“这里的机遇和挑战是如何将员工的远程工作需求与团队协作结合起来。” “移动协作工具的兴起为企业提供了新的方式，让团队即使相隔千里也能保持团结并有效工作。显然，能够做到这一点的公司更有能力吸引和留住最优秀的员工。