，我还为新团队成员创建了“社交媒体指南”。其中包含使社交媒体转型取得成功的细节——品牌一贯使用的表情符号、帐户定期发布的签名标签行和短语，以及帮助新团队成员内化品牌的品牌声音和摄影示例。
这消除了猜测我们的品牌声音、目标或 开曼群岛电报筛查 图像来源的需要，并从第一天起就为他们提供了明确的方向。
社交内容库
我不可能是唯一一个开始担任社交角色并发现“最后一个人刚刚在 iPhone 上拍照”并且所有社交内容都存储在其中的人。创建社交内容库不仅使我的工作效率更高，而且使我的角色更加有效。
从包含简报和构建的社交计划的项目文件夹到资产和故事板，我用于品牌的所有内容都存储在社交内容库中。这有助于保留您所做工作的历史，但也确保我们触手可及的范围广泛的资产 - 这让我们有更多的时间来构思、发挥创造力并借鉴已经建立的内容，而不是重新发明轮子。
除了简化内容创建之外，中央库还可以让您的整个团队更轻松地访问资产。
作为一个视觉型的人，我总是很欣赏能够浏览一些东西并实时学习它，而不是在模糊的书面说明中绊倒。虽然您的新团队成员可能精通社交平台，但他们可能不熟悉您的社交管理系统或您的团队依赖的其他工具。当涉及到您的组织如何进行社交时，请确保您不仅仅为他们的成功做好准备，还要准备好帮助他们充分利用您使用的工具。