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在远程工作迅速从临时解决方案转变为永久解决方案的时代，Centercode 接受了这一变化……
Jocelyn Brown 的头像
乔斯琳·布朗
在远程工作迅速从临时解决方案转变为永久解决方案的时代，Centercode 张开双臂拥抱了这一变化。我有幸与 Centercode 首席执行官 Luke Freiler 和人力运营主管 Brittany Traufler 讨论了这一 乔丹号码数据 变革之旅。他们的故事不仅仅是适应远程工作；而是关于彻底的重新定义，重点关注员工福祉、新人才机会和不断发展的公司文化。
在这篇博文中，我们深入探讨了此次对话的核心主题，从改善生活质量到应对复杂的远程工作环境。我们将揭示这种转变不仅如何影响他们的团队，还为任何开始或正在应对远程工作环境的企业提供宝贵的见解和实用建议。
主题一：远程工作提高生活质量
Centercode 转向远程办公，这不仅仅是疫情期间的权宜之计，也是他们团队福祉的明智之举。首席执行官 Luke Freiler 亲眼目睹了这一转变如何让员工的生活更轻松、更实惠，尤其是那些在南加州努力应对高成本和狭窄空间的人。通过支持搬迁到更经济实惠的地方，Centercode 不仅改变了人们的工作地点，还对他们的生活方式产生了积极影响。