将监控您营销活动的 KPI，以确保聘请的营销人员能够兑现承诺。您还将被指派一位专门的策略师来评估专家的绩效。 您可以在个性化的Mayple 仪表板中跟踪活动绩效和采购流程。 额外阅读：查看我们关于Mayple 替代品和Mayple 用户评论的文章。
这种精心挑选的人才确保客户获得专业的支持，这与 Upwork 上琳琅满目的服务截然不同。 Mayple 的优点和缺点 优点 缺点 基于数据的人才审核 使用 25 个因素的 AI 匹配系统 三天 阿联酋电话号码数据 内匹配 持续性能监控 定价不灵活 一些客户报告了沟通问题 6. Growth Collective - 适合快速招聘 Growth Collective 承诺在 24 至 48 小时内填补您团队的营销技能缺口。
其专家均经过严格审核，符合以下四项标准： 超过五年的经验 客户满意度记录 精通至少一个营销渠道或工具 良好的沟通能力和准时性 第一步是创建一个角色，解释您的专家将要执行的工作。之后，您将根据所需的时间投入和资历级别获得每周费用的估算。