SEO当之无愧地被认为是吸引流量的最有效方法之一。高效的优化涉及选择关键字和创建网站正确的语义核心。
根据帕累托原则，20%的选定密钥将提供80%的潜在消费者。
您可以使用 SEMRush 和 Google Analytics 服务验证该声明的准确性。碰巧网站会根据提供最大流量的几个关键字进行排名。
除了为特定区域选择最合适的按键之外，以下几点也很重要：
为客户创造有趣但有用的内容；
确保材料的高品质；
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广告活动的利用
实践表明，网上商店的广告预算通常有很大一部分被白白浪费——帕累托原则中规定的 80% 正是如此。
只有 20% 的广告支出会产生有意义的结果。
在他们的旅程开始时，企业主会尝试一切机会，因为他们无法提前确定上下文广告或影响者营销，或者社交网络上的横幅或定向广告是否对他们的情况最有效。
分析目标受众以了解其所有特征、要求和需求非常重要。通过检查流量来源来监控所选渠道的表现 - 然后公司将能够避免不必要的成本。准确使用那些提供最大用户流量的资源。请记住响应式营销的规则：发出信号，然后与对此做出反应的人一起开展工作。
处理新出现的反对意见
20% 的客户报告了他们对公司或其产品的大部分投诉。这 20% 恰好包括从未在您的门户上购买过任何商品的人。即使是成功的企业也可能面临类似的问题 - 在为支持服务创建工作规则时请记住这一点。
处理新出现的反对意见
重要的是要熟悉所有反对意见和负面评论，在尽可能短的时间内解决任何问题并尽力减少其比例。请记住，根据帕累托原则，20% 的观众将受到最多关注。如果及时处理消极情绪，您可以保护您的公司免受不良后果的影响。
公司员工管理
20%的员工工作出色，而其余的要么很好地履行了自己的职责，要么完全忽视了他们的职责。但第一组专家中只有 20% 的能量支出能带来利息。
最有可能的是，你公司的情况与所描述的没有太大不同，因为根据帕累托原则，大多数团队成员并不会试图在工作场所证明自己。
假设您决定解雇那些不能给您带来收入的人，并雇用其他人来代替他们。然而，只有 20% 的人会表现出高效率的员工——你会发现自己陷入了恶性循环，这意味着采取极端措施是没有意义的。
您可以使用以下操作来应对这种情况：
打造高素质的专家激励体系。
使用时间管理。
解雇那些在工作场所真正只管自己的事的人。
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亚历山大·库列绍夫
亚历山大·库列绍夫
销售发电机有限责任公司总经理
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