积极沟通。随意接近并开始对话——否则你怎么能了解人们呢？
在记事本中写下重要信息。顺便说一句，这是很正常的：这样，有价值的信息肯定会被保留下来，不会被遗忘。
询问您感兴趣的一切。即使答案不能让你满意（或者他们根本不回答你），也不会发生什么不好的事情。
拍照、与其他人自拍，如果有人要求你这样做，请不要拒绝。
分享有用的联系人。从本质上讲，事实 阿联酋电报号码数据库 证明你正在带来好处（通过贡献）。如果这仍然不能帮助这个人，那么这仍然不是你的错。
不要扔掉活动中给您的 名片和小册子。
如果你发现一个人不愿意沟通，不要过于自信。
在商业网络中，最大的价值之一就是信息。因此，请随意分享它，它会对您有用。
如果您是活动的组织者，请提前研究影响受邀者兴趣的主题。这将使您能够正确组织一切，以便人们对会议结果感到满意。
鼓励在场的人进行交流，但不要忘记，人们可能会有点害羞，特别是如果大多数受邀者彼此根本不认识的话。为了增加活动的价值（并再次加强沟通和熟人），请指定一位发言人简要谈论该活动及其可以提供的机会。
最好组织一个舒适的非正式交流区，以便您可以在休息时自由交谈。
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心理学家建议在结识生意人时遵循以下简单规则：
不要只关注自己的利益
如果您的个人兴趣不是优先事项，您可以指望您的沟通伙伴会做出友好的反应。尝试为该人提供一切可能的帮助，就您熟悉的问题提供建议，而不是坚持立即提供服务作为回报。当在外部善意的背后存在着不惜一切代价获取利益并实现自己目标的愿望时，人们会感觉很棒。
在职业生涯的早期就开始建立人际网络
你越早开始建立人际网络，你可以求助于更广泛的人来解决各种问题。制定规则，在没有新联系人的情况下不要离开活动，积极结识新朋友，交换名片。
主管网络
定期提醒您的商业熟人关于您自己的信息
与人们保持联系：祝贺他们节日，分享有趣的文章和视频的链接，询问您可以如何提供帮助。有效的人际网络涉及积极主动地与个人网络中的成员建立联系。乐于助人的人不仅仅是您的联系人列表中的一个位置；他们还是让您和他们更轻松地实现业务目标的真正机会。
造成所创建的熟人圈子无法充分发挥其潜力的常见错误：
你太咄咄逼人，总是谈论你的想法，听不到对话者的声音，也不试图帮助他。
立即寻求帮助，而不先与您的伴侣建立牢固的友谊。
你夸大自己的知识和经验，总是试图以最好的方式展示自己。经过仔细检查，您的破产将会被揭露，这将对您的商业声誉产生负面影响。
向新认识的人借钱或自己借钱给他们。这种关系可能会成为你们未来合作的严重障碍。
让自己多次提醒对方他的口头承诺。如果他不遵守诺言，也许有充分的理由。毕竟，没有人欠你什么。
您在共同的朋友中传播有关某人的八卦，因此他们不想与您做生意。
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阿列克谢·博亚金
德米特里·斯维斯图诺夫
SEO 及开发部主管
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我一直关心迈向一个全新水平的问题。这样指标的提升不是2、3倍，而是一般几个数量级。例如，如果我们谈论一个网站，从一千次访问到一万次或从一万次到十万次。
我知道，这样的飞跃始终是五个方面艰苦努力的结果：
站点的技术状况。
搜索引擎优化。
站点语义的集合。
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与此同时，每位经理都需要增加销售额和网站的申请数量。
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