以下是企业B2B营销团队的典型结构： A. 领导力 首席营销官 营销副总裁/总监 B. 需求生成团队 增长营销经理 客户营销总监 付费搜索 专家 C.产品营销团队 产品营销副总裁/总监 产品营销经理 销售支持 总监 D.品牌和传播团队 品牌营销总监 公关和传播经理 活动营销 总监 E.内容营销团队 内容营销总监 内容营销经理 SEO经理 电子邮件营销经理 创意总监 营销 分析师 F.客户成功团队 CRM 经理 客户成功经理 生命周期营销经理 这种结构为何有效：这种结构允许企业公司执行复杂、大规模的营销计划，同时保持跨团队的一致性和协调性。
如何建立B2B营销团队 您可能想知道哪些角色应该由公司内部完成，哪些角色应该分配给自由职业者或外包给代理机构。
每种选择都有各自的优势和挑战，选择取决于公司规模、预 算、工作量和专 卢森堡电报号码数据库 业知识需求等因素。 1. 雇用内部员工 由于内部员工通常都是全职工作，因此他们融入公司并成为公司文化的核心部分。
他们提供稳定性、更深入的产品知识和忠诚度，但他们也需要更高的管理成本，包括工资、福利和培训。全职员工还使您无法根据工作量增加或减少资源。
如果符合以下情况，可雇佣内部员工：，您需要持续的营销努力来符合长期目标。 您需要内容营销人员、产品营销人员和需求生成经理等核心角色，他们对您的产品、市场和内部团队有深入的了解。