组织和个人企业家的内部财务审计可以由他们自己的员工或在聘请的审计师的帮助下进行。
审计按照法律要求进行，仅由审计公司根据第 307-FZ 号联邦法“关于审计活动”的要求进行。不属于该法第五条规定的企业有权自主决定由谁对其进行审计以及按照什么顺序对其进行审计。
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内部审计可以由不同的公司员工进行：
管理。公司领导经常参与审计，以提供业务流程充分性和有效性的第一手证据。
委员会。为了进行审计，可以由不参与审计部门日常活动的员工组成一个委员会。
主任或专职会计师。这些会计专业人员还可以进行审计，特别是在金融交易领域。
内部审计师。这位全职审计官员在评估和提高管理和运营流程的有效性方面发挥着核心作用。
大型企业通常会设立单独的内部审计服务机构，直接向管理层汇报，并拥有所有必要的技能和能力。
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销售经理的审计：如何以及何时。什么是销售经理审核
对于小企业来说，内部审计通常由企业家自己进行，或者将审计外包给专业公司。
审计专业人员必须遵守以下立法规定的规则：
第 307-FZ 号联邦法律，规范审计活动。
第 115-FZ 号联邦法，旨在打击犯罪所得洗钱活动。
第 273-FZ 号联邦法律旨在打击腐败。
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审核分为定期审核和不定期审核：
定期审计按照法律规定的时间间隔进行，通常每年一次。然而，如果企业不受强制性审核要求的约束，则可以在组织的内部文件中制定不同的时间表。每六个月进行一次此类检查被认为是最佳的。
管理层可以在做出关键决策、签订重要合同、吸引投资或公司发生重大变化之前启动不定期审计。
内部审计原则
内部审计的目的是确保组织内健全的管理和控制。这一过程基于以下重要原则：
系统性。
客观性。
独立。
文档。
预防。
我们先简单了解一下内部审计的原则。系统性是指审计必须在公司各个层面有组织、统一地进行。客观性保证了所有部门无一例外的统一审计标准。
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内部审计师的独立性对于确保审计结果公正至关重要。它可以防止利益混淆并提供对公司状况的客观看法。
当管理层能够访问收集的信息进行分析和决策时，审计就会变得透明。所有发现的违规行为和评论都必须记录在案。审核员还提出纠正发现问题的方法。