掌握人力资源对于你的创业公司至关重要

[mstakh.i.mom.i]

人力资源似乎是企业运营中最枯燥的部分，但成功的创业公司知道这是公司未来的关键因素。只要你愿意花时间学习新技巧，掌握这个不起眼的部门的来龙去脉，那么第一次就把创业公司的人力资源做好比想象的要容易得多。

以下是您需要了解的内容：

这有什么意义呢？
初创公司创始人很快意识到，他们在自己创办的组织中身兼数职。如果你想让公司取得成功，但又没有足够的资源聘请最优秀的人才，那么你别无选择，只能自己去学习新技巧。在这个早期阶段，管理人才是最重要的技能。在建立业务基础时，你需要人际交往技能，以确保核心团队拥有合适的技能，并在组织内得到很好的照顾。快乐的团队才是不断成长的团队。

你如何学习？
在线人力资源管理课程是一个很好的入门方式，而且价格实惠。或者，您可以花 塞浦路斯号码数据 时间上网并购买书籍来阅读有关该主题的内容。也许一开始找一位导师来帮助您处理人力资源是一个不错的选择。然而，大多数企业家只是通过反复试验来学习这些技能。如果您发现自己缺乏人力资源方面的天赋，那么您可能需要学习足够的基础知识，直到您可以聘请专业人士。

找到合适的工具
初创公司现在拥​​有大量在线工具来帮助他们更轻松地管理人力资源。BambooHR 、Zenefits和 CareerSushi 只是其中的一些选择。您还可以使用 Trello、Google Docs 和 LinkedIn 等简单的免费工具进行招聘和跟踪工资单。