为什么 Vidyard 不能立即解决你的视频问题

[samiaseo222]

在 IMPACT，我们经常使用Vidyard，很难想象没有它我们的生活会是什么样子。当我们发送销售电子邮件时，我们会嵌入 1:1 的介绍视频。在办公室内部沟通中，我们有时会用视频代替 Slack 消息或电子邮件。在向同事提供反馈时，也是如此。Vidyard 帮助我们更轻松、更自然地沟通。

在所有这些情况下，Vidyard 都是 质量主管电子邮件数据库 一个重要的沟通工具，主要原因有以下两个：

视频比简单的文字更能传达语气。
有时谈论复杂的事情比用文字解释它更容易。
除了这些沟通实践之外，我们还在 Vidyard 上托管我们的销售支持视频（以及其他网站内容），以便我们可以跟踪参与度指标。

出于所有这些原因，Vidyard 是我们 IMPACT 的重要工具 — Vidyard 的员工是我们的好朋友。我们与他们合作举办活动，并向我们的客户推荐他们的产品。这就是我们坚信 Vidyard 能够彻底改变您的团队沟通方式的原因。

因为它是一个如此引人注目的平台，所以很容易让人搞不清楚 Vidyard 到底是什么。重要的是要记住，Vidyard 只是一个工具（尽管它非常好）。它不是一种视频策略，也不会立即解决您的组织面临的挑战。

要有效使用 Vidyard，您需要制定视频策略 — 并在团队中培养“视频文化”。以下是入门方法。