以下是撤销工作机会的四种传统沟通方式，各有优缺点：
**电话
打电话是告知招聘经理你决定撤回接受这份工作最常见的方式。 **然而，它没有留下该决定的书面记录，而这对于解决将来可能出现的任何法律问题至关重要。
专业提示：如果您在打电话通知公司撤销录取决定之前感到紧张，请考虑写下您想要传达的要点并事先练习。**正式信函
尽管这不再是公司的标准做法，但您可以写一封信给招聘经理来撤回您对这份工作的接受。这使您能够以更正式和更尊重的方式传达您的信息。缺点是信件可能需要几天时间才能到达（除非您亲自递送）并且会减慢沟通速度。
**电子邮件
最受欢迎的选择是写一封电子邮件来撤销对工作的接受。它快速、专业，并留下您的决定的书面记录。
如果您对通过电话与招聘经理沟通感到紧张，那么电子邮件也是理想的选择。与电话或视频通话不同，您可以花时间撰写一条信息，简洁地传达您辞职的原因，而不会显得不专业或过于自信。
此外，还有* 多个在线工具和 通信软件网站 可以帮助您解决这个问题，而* ClickUp **是其中最好的。
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