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些复杂的社交存在的社交媒体经理，您有什么建议？
进行扫描、规划内容、进行实验。
当我告诉人们我在社交媒体工作时，人们会说 希腊电报数据 我整天都在 Instagram、TikTok 和 Twitter 上——确实如此，而且我每天都能学到新东西。这个空间不会放慢速度，而且很有趣！
有时社交媒体可能会让人不知所措和疲惫不堪。即使我目前管理着我职业生涯迄今为止管理过的最少的受众，我仍然会经历那些日子。利用您的通知设置，真正利用这些功能，这样您就不会发疯，并与您的经理一起管理您在线和离线时的期望。正是这些非常细小的事情才能让你在社交媒体领域的职业生涯长久发展。
与您的经理或团队建立线下期望，以便您能够断开连接。这是一种苦差事，我们都经历过社交媒体的多巴胺。有些东西表现得非常好，它是最高的。两天后，有些事情没有发挥作用，这是最低点，这可能会给你带来损失——但无论如何，这个循环都会继续下去。
这就是为什么我一直说不要过度关注指标，否则你只会让自己发疯并讨厌在社交媒体中工作。
你曾身兼多职。您是如何应对这些不同角色的不同挑战的？您如何认识自己的胜利和需要改进的地方？
在所有这些行业中，我一直想以不同的方式做事。当我进入内衣、汽车、货运和物流这些行业时，它们面临颠覆的时机已经成熟。