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事实上，一旦你雇用了你选择的自由职业者，你还有很多事情要做。 我们再怎么强调适当的入职流程的重要性都不为过。即使你聘请了最熟练、最有经验的自由职业者，你也不能把事情交给他们，希望他们自己解决问题。 优秀的领导者会为员工的成功做好准备，而适当的入职培训是实现这一目标的方法之一。入职培训至关重要，因为这可以说是让自由职业者适应新环境的方式。在正式合作之前，你需要设定所有期望。