假期及休假规定

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你在公司任职期结束后
从制造业到招聘等各个领域，公司都希望保守自己的商业秘密。这实际上导致了一条条款，禁止您在离开公司后数年内在同一领域（甚至类似领域）工作。这是排他性条款的延伸，如果您的技能属于特定领域，则需要注意这条条款，因为它会严重限制未来的职业前景。


检查您能获得多少假期津贴。虽然有法定最低限额，但不同行业通常都有自己的正常限额，无论是最低限额还是多几天。还要检查有关您何时可以休假的任何限制条款。有些雇主会规定您休假的具体月份，而其他雇主会规定您的老板先选择假期，您必须绕过这一点。如果您在开始工作之前已经预订了假期，您的老板应该允许您休假。

自由职业
如果你是自由职业者，还需要考虑其他一些事情。如何以及何时支付 丹麦号码数据 报酬很重要，从提交作品开始就要有一个时间限制。还要注意你的知识产权状况。你的哪些作品归公司所有？他们在什么时候拥有这些作品？他们对你的想法的所有权延伸到什么程度？考虑一下如果这些包含在自由职业合同中，会如何影响你的其他工作。

Alexandra Jane是毕业生招聘机构Inspiring Interns 的 毕业生职业建议 撰稿人和编辑 。访问他们的网站，了解目前有哪些 实习和 毕业生工作机会。或者，如果您想 聘请实习生，请查看他们富有创意的视频简历。